breadcrumb Accueil RGCS26-Maitriser le fonctionnement du CSE pour les RH, Présidents de CSE et Managers Formation continue Présentiel RGCS26-Maitriser le fonctionnement du CSE pour les RH, Présidents de CSE et Managers Performance Industrielle, QHSE, Management, RH, Gestion, Administration, Réglementaires Formation en INTRA ou INTER-Entreprises Date 2027 INTER : 26/01/2027 - 315€ HT par apprenant Date 2027 INTRA : Nous consulter 1100€ HT pour le groupe Bénéfices pour l’entreprise Sécuriser les pratiques sociales Réduire les risques de contentieux Professionnaliser les réunions CSE Améliorer le dialogue social Développer un climat social constructif Télécharger la fiche Public et prérequis Présidents de CSE, directeurs et Responsables RH, Chargés des relations sociales, Managers et responsables opérationnels Dirigeants de PME et ETI Aucun prérequis spécifique Maîtriser la lecture, l’écriture et la compréhension du français. Les méthodes pédagogiques et d’encadrement Apports théoriques illustrés Études de cas concrets Mises en situation Échanges d’expériences Les objectifs pédagogiques et professionnels Comprendre le cadre légal et les missions du CSE Identifier les rôles et responsabilités du Président, des RH et des managers Préparer et conduire efficacement une réunion CSE Maîtriser les obligations d’information et de consultation Prévenir les risques juridiques et le délit d’entrave Développer un dialogue social constructif et durable Outils pédagogiques Clé usb remise : boite à outils CSE Modalités d’accès Formation proposée par notre organisme ETUDOC : Parc des Glaisins - 7 rue du Pré Faucon - Annecy-le-Vieux - 74940 ANNECY - 04 50 64 12 00 Association – APE : 8559 B Siret : 775 654 452 00033 TVA : FR 07 775 654 452 Décl. Existence : 82 74 000 01 7 Contenu de la formation 1 – Comprendre le rôle et le fonctionnement du CSE Définition et objectifs du CSE Entreprises concernées Composition et acteurs du CSE Rôle du Président du CSE Missions du CSE 2 – Mise en place et obligations légales Organisation des élections professionnelles Calendrier électoral Obligations de l’employeur Prévention des risques juridiques Délit d’entrave 3 – Préparer et conduire une réunion CSE Préparation de l’ordre du jour Animation des réunions Gestion des tensions Procès-verbal Consultations obligatoires 4 – Moyens d’action et dialogue social Heures de délégation et budgets Santé, sécurité et QVCT Dialogue social efficace Études de cas et mises en situation Validation et certification Attestation de formation Accessibilité des PSH 1 jour / 7 heures Présentiel THYEZ, ANNECY 1 100 €HT Nous construisons avec vous des formations sur mesure pour répondre aux enjeux de votre entreprise. Partager cette formation
