Le (la) titulaire de la qualification veille à développer
une politique RSE qui respecte l’environnement,
l’éthique et les problématiques sociétales. Avec l’appui
de sa direction, il (elle) va définir et déployer une
stratégie RSE dans tous les métiers de l’entreprise.
Il (elle) écoute également les différentes parties
prenantes (interlocuteurs concernés et/ou impliqués),
comprend les motivations et attentes de chacun
(entreprise, société environnante) avant d’établir un
diagnostic sur les axes d’amélioration à court, moyen et
long terme. Ensuite, il (elle) coordonne l’ensemble des
actions permettant de répondre à ces attentes, aux
enjeux fondamentaux de l’entreprise mais aussi aux
différentes contraintes réglementaires.
Cette formation s'adresse au(x) salarié(s) désigné(s)
référent(e)(s) dans la mise en place d’une démarche RSE ou
son suivi, au sein de leur entreprise.
Une connaissance des normes suivantes est un plus :
ISO 9001v15 / ISO 14 001v15 / ISO 45 001v18 /
ISO 50 001v18 / ISO 26 000v10
Évaluer les compétences de la personne désignée compétente par l’employeur.
Pour cela, il (elle) devra être capable de :
Assurer une veille générale sur la RSE
Analyser le contexte de l’entreprise et proposer une
démarche RSE structurée en cohérence avec la
politique générale de l’entreprise
Coordonner la réalisation d’un état des lieux
Animer et suivre un plan d’actions sur la démarche
RSE
Communiquer/promouvoir la démarche RSE et
prendre en compte les attentes des parties
prenantes internes/externes
Attestation de formation
Certificat école UIMM Référent RSE
Certification
Accessibilité des PSH
6 jours / 42 heures
Présentiel
2 100 €HT
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