Chargé(e) d'affaires Formation Continue - Commercial(e) terrain (H/F)
Chargé(e) d'affaires Formation Continue - Commercial(e) terrain (H/F)
- Centre de formation : THYEZ
- Expérience : 2-5
- Niveau : BTS, DUT, BUT
Qui sommes-nous ?
Créé par l'Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM) de la Haute‐Savoie, le Pôle Formation accompagne les entreprises du territoire via la formation continue et l'apprentissage, pour répondre à leurs enjeux de recrutement, d'évolution et de performance.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI :
Un(e) Chargé(e) d'affaires Formation Continue (H/F)
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI :
Un(e) Chargé(e) d'affaires Formation Continue (H/F)
Description des missions
Intégré(e) à l'équipe commerciale, vous développez l'activité Formation Continue auprès des entreprises industrielles de Haute-Savoie.
Développement commercial et relations clients :
‐ Développer un portefeuille de clients entreprises : prospection, prise de rendez-vous, suivi et fidélisation
‐ Rencontrer et promouvoir l'offre de formation auprès des entreprises, salariés et publics en reconversion
‐ Construire des offres sur mesure en lien avec les équipes internes (pédagogie, planification, administration)
‐ Elaborer les devis, relancer, négocier et conclure (vente de solutions, cycle B2B)
Pilotage des actions et suivi qualité :
‐ Assurer le suivi de vos dossiers : de la vente au démarrage et au bon déroulement des formations
‐ Accueillir / assurer le lien avec l'entreprise et mesurer la satisfaction (entreprises/apprenants)
‐ Renseigner les comptes rendus, suivre vos indicateurs et mettre à jour les tableaux de bord
Contribution au développement de l'offre :
‐ Remonter les besoins terrain (métiers, compétences, attentes entreprises) et contribuer à l'évolution des offres
‐ Participer à la veille sur les métiers, compétences et offres concurrentes (marché formation)
‐ Représenter le Pôle Formation lors d'évènements professionnels
Compétences requises :
‐ Prospection et vente B2B : écoute, reformulation, négociation, conclusion
‐ Capacité à conseiller et vendre une solution de formation
‐ Capacité à travailler en équipe et en mode projet
‐ La connaissance du tissu industriel local est un réel atout
Développement commercial et relations clients :
‐ Développer un portefeuille de clients entreprises : prospection, prise de rendez-vous, suivi et fidélisation
‐ Rencontrer et promouvoir l'offre de formation auprès des entreprises, salariés et publics en reconversion
‐ Construire des offres sur mesure en lien avec les équipes internes (pédagogie, planification, administration)
‐ Elaborer les devis, relancer, négocier et conclure (vente de solutions, cycle B2B)
Pilotage des actions et suivi qualité :
‐ Assurer le suivi de vos dossiers : de la vente au démarrage et au bon déroulement des formations
‐ Accueillir / assurer le lien avec l'entreprise et mesurer la satisfaction (entreprises/apprenants)
‐ Renseigner les comptes rendus, suivre vos indicateurs et mettre à jour les tableaux de bord
Contribution au développement de l'offre :
‐ Remonter les besoins terrain (métiers, compétences, attentes entreprises) et contribuer à l'évolution des offres
‐ Participer à la veille sur les métiers, compétences et offres concurrentes (marché formation)
‐ Représenter le Pôle Formation lors d'évènements professionnels
Compétences requises :
‐ Prospection et vente B2B : écoute, reformulation, négociation, conclusion
‐ Capacité à conseiller et vendre une solution de formation
‐ Capacité à travailler en équipe et en mode projet
‐ La connaissance du tissu industriel local est un réel atout
Description du profil
Formation BAC +2 min souhaitée avec une expérience professionnelle de 5 ans souhaitée
Ouverture aux profils suivants : commerciaux B2B / techniciens avec appétence commerciale / profils issus du recrutement avec double compétence RH/commerciale
Dynamique, engagé(e), autonome et tenace
Ouverture aux profils suivants : commerciaux B2B / techniciens avec appétence commerciale / profils issus du recrutement avec double compétence RH/commerciale
Dynamique, engagé(e), autonome et tenace
Avantages
Prime annuelle liée aux résultats du Pôle Formation de l'UIMM
Tickets restaurant (60% pris en charge)
Véhicule de service mis à disposition
Tickets restaurant (60% pris en charge)
Véhicule de service mis à disposition
Salaire
CDI, temps plein
Horaires de journée - base 38h30/semaine, du lundi au vendredi
Salaire annuel brut : 35 à 38 k€ selon profil
Poste basé à Thyez dans la vallée de l'Arve, déplacements réguliers en Haute-Savoie
Horaires de journée - base 38h30/semaine, du lundi au vendredi
Salaire annuel brut : 35 à 38 k€ selon profil
Poste basé à Thyez dans la vallée de l'Arve, déplacements réguliers en Haute-Savoie
Chargé(e) d'affaires Formation Continue - Commercial(e) terrain (H/F)